中国十五冶七公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
2025年04月15日 15:25 87次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 企业动态 作者: 张浩
今年4月以来,中国十五冶七公司党委以“高站位部署、立体化学习、精准化落实、长效化监督”为主线,开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,为企业高质量发展筑牢作风根基。
高位统筹部署构建责任落实“全链条”
中国十五冶七公司党委第一时间召开中央八项规定精神学习教育动员部署会,以“现场+视频”形式覆盖公司领导班子、机关部门负责人及项目一线管理者,实现“横向到边、纵向到底”的学习网络;会上明确“提高政治站位、紧扣目标任务、强化责任担当、加强组织领导”四大要求,构建起“书记牵头、班子领学、分层传达”的闭环机制,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。通过将学习教育纳入党委理论学习中心组重要内容,同步邀请上级单位工作专班督导,确保从机关到基层、从管理层到一线职工的学习教育全覆盖,为作风建设奠定坚实组织基础。
立体深学细悟筑牢思想警示“双防线”
在专题读书班上,中国十五冶七公司党委通过领学解读、案例警示、研讨交流等方式,构建“正面引导+反面警示”的立体学习模式;组织观看《反腐为了人民》等警示教育片,以典型案例敲响廉洁警钟,引导党员干部以“规定为镜、细则为尺”,绷紧纪律之弦;领导班子成员带头开展专题研讨,围绕“铁规矩正风肃纪”“清廉国企建设”等主题,结合公司实际提出作风建设路径,带动机关部门与基层党支部联动学习;基层党支部创新学习形式,通过支委会、微党课等将学习教育融入“三会一课”。
学用深度融合打造实干创新“实践场”
中国十五冶七公司党委制订《学习教育工作清单》,明确11大类22项具体举措,涵盖理论学习、问题查摆、监督执纪、宣传引导等内容,实行“清单化管理、项目化推进”,细化责任分工与完成时限,确保各项任务可量化、可考核;聚焦“关键少数”,通过领导干部带头对标整改、压实主体责任,发挥“头雁效应”带动全员参与。在项目一线,各党支部积极探索“党建+”模式,将作风建设融入“党建+安全环保”,开展施工现场材料清理专项行动,助力生产提质增效。一系列实践举措既解决了实际问题,又形成了“学中干、干中学”的良性循环。
长效监督护航涵养清廉文明“新风尚”
中国十五冶七公司纪委立足“监督的再监督”,针对节假日等关键节点,提前下发警示教育资料、发布廉洁提醒,保持正风肃纪高压态势;创新“清廉工地”建设载体,通过主题党日、廉洁承诺、红色教育等活动,将清廉文化融入项目管理;依托公司微信公众号开设专栏,持续宣传作风建设成效与典型经验,形成“教育引导、监督约束、文化浸润”的长效机制,让清廉理念渗透到公司管理各环节。
作风建设永远在路上。中国十五冶七公司党委将以优良党风引领企业攻坚克难,为高质量发展注入强劲作风动能。通过全链条责任落实、全方位学习教育、全领域实践融合、全过程监督护航,中国十五冶七公司正以实际行动诠释国企担当,在新时代新征程上展现作风建设新成效。
责任编辑:任飞
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