江西省地质局地理信息工程大队自然资源调查院（以下简称“调查院”）成立于2022年，现有职工47人，平均年龄32岁，大部分是“90后”。其中，高级工程师7人，工程师12人，注册测绘师1人。他们年轻阳光、团结拼搏，积极钻研行业技术，深耕自然资源领域，在行业内脱颖而出、崭露锋芒。

打造优秀技术团队

自成立以来，调查院班子就将人才的培养放在首位。调查院院长刘明表示：“人才是院内宝贵的财富，我们积极搭舞台、揽英才、育人才，为院内的发展奠定了坚实基础。”

为做到技术管理精细化，调查院根据业务类型，打破传统管理框架，相继成立了国土变更调查、全民资产清查、土壤污染状况调查、确权登记、社会稳定性评估等项目组。每个项目组由1名技术骨干牵头，负责项目的整体规划、技术指导以及质量把控，确保了同类型每个项目的高效推进与高质量完成。调查院副院长潘凯能表示：“通过明确项目组的职责和分工，我们实现了对项目全过程的精细化管理，从而有效提升了项目的执行效率和成果质量。”

该项目组成功实施了许多重要项目，多个变更调查类项目评审获得优秀等级评价，自然资源确权登记类项目全部通过验收，不仅获得了业主良好评价，还在行业内树立了较好口碑。

调查院成立了技术攻关小组，由技术骨干担任带头人，带领技术人员共同钻研学习，应对技术挑战，提高创新能力。遇到困难时，他们或向兄弟单位“取经”，或向技术专家虚心请教。

技术骨干黄宇红说：“作为年轻一代的地质人，就是要敢闯敢干，特别是在困难面前，要少一些等、靠、要，多一些闯、钻、拼，勇开顶风船、敢啃硬骨头。”

成立3年来，调查院实施的项目先后获得全国地理信息产业优秀工程奖铜奖1项，江西省优秀测绘地理信息工程一、二、三等奖各2项；调查院总工刘开红获得“江西省第三次全国国土调查先进工作者”荣誉称号。

积极开拓业务市场

调查院本部设有国土调查所、数据应用所、综合办，下设九江分公司、彭泽办事处、都昌办事处。本部是调查院的核心技术力量和生产部门；综合办负责内部协调和后勤管理；分公司负责承接本地区域业务，辐射周边区域，并力所能及的完成自己承接的小型项目。各个部门分工明确、各负其责，又密切配合、通力合作。

调查院紧盯经营指标，将经营各项指标进行分工和细化。从院班子到分公司、办事处负责人，再到业务骨干，每个人都有任务，考核也和贡献挂钩。

九江分公司经理李小芳表示：“市场是公司发展的生命线。九江分公司将坚持为九江市政府提供过硬的技术和至上的服务，加上良好的沟通和协调，在九江地区擦亮了我们大队的品牌。”

为进一步融入九江地区经济发展，2024年，调查院在九江市都昌县设立了新的办事处，3月份进场筹备，到年底就完成了新增合同额超500万元的好成绩，实现了开门红，为12月份的挂牌成立打下坚实基础。

调查院精准洞察市场，在市场中奋勇拼搏，经营业绩稳步增长，成立3年来，合同金额不断攀升。该院业务范围也迅速拓展，从单一自然资源系统延伸至农业、林业、城建等相关领域，业务类型从传统测绘、资源调查拓展到地理信息、资产评估、数据库建设、档案整理等。

持续提升内部管理

调查院高度重视内部管理，强化制度管理和执行力度，提升质量管理。通过目标设定、岗位考核、标准化管理、流程优化、质量检查、外协考核结算、奖励惩罚等措施，进一步强化内部管理。

调查院副院长潘少群介绍：“我们在制订各类制度的前期积极征求职工意见；制度制订完成后，及时向各位职工进行宣传和讲解，特别是涉及职工收入的《绩效考核办法》。”

在人力资源管理上，调查院通过精细规划与优化调整，打破了部门间的界限，促进人员的合理流动与资源的优化配置，既及时补充发展所需的人才，也及时解聘不合格的工作人员，队伍结构持续优化，本科及以上学历工作人员的占比显著提升，全院形成了优胜劣汰的共识，营造出积极向上的发展氛围，队伍活力与竞争力不断增强。

发挥党建引领作用

调查院党支部积极发挥党建引领作用，不断探索“党建+”模式，努力把党建融入生产经营各环节，把党建优势转化为院创新优势、竞争优势、发展优势。

实施“党建+项目管理”，促人才培养的同时，实现提质增效。调查院党支部以党建为抓手，以业务为基础，以年度变更、全民资产清查、不动产数据质量提升、农村土地承包经营权数据整合建库等重点项目为练兵场，将年轻骨干的个人成长与重要项目推进有机结合起来，多方位培养测绘地理信息专业人才队伍，实现以项目带动人才成长、以人才提升项目成效。

实施“党建+对外交流”，促进开放合作，推动与客户、与地方政府的沟通。通过支部共建，调查院不仅促进了相互学习，还加强了沟通交流，实现两者深度融合，先后与九江市彭泽县不动产登记中心党支部组织了“踏寻红色足迹”、与江西省国土空间调查规划研究院举办了篮球友谊赛、与九江市都昌县自然资源局联合开展了无人机志愿服务等活动，为大队融入地方经济、拓宽经营领域打好坚实基础。

实施“党建+思想教育”，弘扬新风尚，推动先进集体的打造。调查党支部积极开展先进人物的选树和宣传，引导干部群众崇德向善、见贤思齐。通过多种形式开展理论学习，并积极吸纳普通职工列席支部学习，使党的创新理论在职工群众中落地生根；组建“党员攻坚队”，强化党员担当意识，发挥党员先锋模范作用，带领职工攻坚克难；加强职工思想教育，激发调动干部职工干事创业内生动力。

调查院党支部书记刘开红说：“我们加强对干部的正向激励和沟通交流，希望每位职工对大队有归属感，在岗位上有强烈的主人翁意识，发挥自己的聪明和才干，实现自己的价值。”

步履不停路在前。展望未来，这支年轻的团队将以更昂扬的姿态，以时不我待的紧迫感，鼓足干劲再出发，在自然资源服务领域续写华章，为推动自然资源事业的可持续发展贡献强大力量。