1月10日，中冶瑞木召开2025年度工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议精神，全面贯彻落实中国五矿、中国中冶年度工作会议精神，总结2024年工作，部署2025年目标任务和重点工作。中冶瑞木董事长王洲出席会议并讲话，总经理董高峰作工作报告。

会议传达了两级集团年度工作会议精神。董高峰作题为《坚定信心 深化改革 开拓创新 迎难而上 奋力谱写中冶瑞木可持续高质量发展新篇章》的工作报告，从6个方面总结2024年的工作：公司基础管理能力、合规经营意识、风险防控水平得到大幅度提升；安全环境有所改善，但形势依然严峻；增储扩产取得重大进展，超额完成任务；改造升级一期工程圆满完成；各环节联动全流程降本增效见实效；党建引领保障作用得到凸显。董高峰从7个方面部署2025年工作：全力以赴保生产；义无反顾推进“三化”改造；坚定不移强管理；持续深化HSE安全管理，全面护航高质量发展；不折不扣降本增效；全力以赴抓发展；围绕中心抓党建、抓好党建促发展。

王洲在题为《守正创新强能力 提质增效促发展 锚定“一创两最五强”奋斗目标 打赢高质量发展攻坚战》的讲话中，全面回顾了中冶瑞木2024年的工作。他表示，2024年是极具压力与挑战的一年，外部市场形势越发严峻，经营管理任务更加繁重，大事要事多、急事难事多、专项工作多、改革举措多，但是全体瑞木人在困难中承压前行，在挑战中逆势而上，步伐走得很坚定、很有力量、很见神采、很显底气，取得了经营业绩稳定向好、金属矿业支撑作用不断夯实等优异成绩。这是全体干部员工拼出来、干出来、奋斗出来的，每个人都用了力，每个人都了不起。

王洲指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，因此，做好今年的工作至关重要。他要求全体员工以“起步就是冲刺、开年就是决战”的状态，全力以赴完成集团下达的各项任务指标。他强调了管理持续提升、关键问题改善、企业长远发展、体制机制改革和队伍建设的重要性，并提出了树立和践行正确政绩观、层层压实责任、加强统筹衔接、注重典型推广等要求。

会上，注册厂矿长和优秀员工代表相继发言，会议对优秀集体和先进个人进行了表彰。会议采用“现场+视频”的方式举行，该公司领导班子成员、非班子高管、厂矿及职能部门副作业长、副二级经理以上人员、优秀员工和职工代表参加了会议。