马俊生，1981年生，2005年研究生毕业于武汉理工大学采矿工程专业，同年8月进入中国恩菲工程技术有限公司，现任矿山事业部主任工程师。他曾任多个大中型矿山项目的设计经理，参与了多项国内外大中型矿山项目的咨询设计工作。他敬业奉献、勇挑重担，这位“80后”主任工程师，是当之无愧的恩菲榜样。
　　成长
　　熟悉马俊生的人都知道，自2005年参加工作至今，他一直严格要求自己，始终以饱满的热情、踏实的态度，勤勤恳恳、尽职尽责地奋斗在自己的工作岗位上。回忆自己的“恩菲路”，他对2007年记忆犹新。
　　2007年春节，马俊生参与到唐山首钢马兰庄铁矿露天转地下开采工程中，由于投标项目设计周期非常短，马俊生提前结束了春节假期，投入到繁忙的工作中。他夜以继日地赶制投标文件，确保设计方案在开标会议中得到业主和评委的认可。经过马俊生的不懈努力，中国恩菲凭借技术优势成功中标。
　　中标之后，马俊生一刻也没闲着，不久又将精力投入到另一个“急难险重”任务当中。
　　艾娜克铜矿矿权转让国际招标项目是中国恩菲第一个直接参与的矿权转让项目，负责项目投标的技术支持，承担技术方案编制、财务测算和技术标、商务标的标书编制等工作。由于项目需要在１个月内完成设计方案，马俊生和团队每天加班加点，不辞辛劳地战斗在工作前线，为中国中冶和江西铜业最终成功中标奠定了坚实的技术基础。
　　马俊生感慨：“现在回忆起来，那时候自己刚工作不久，承担了重大的设计任务，由于时间紧迫，必须全力以赴。也正是经过长期的锻炼，自己各方面的能力得到了极大提升，经验也在磨炼中不断累积。”
　　的确，在一个个工程项目的历练中，马俊生丰富了专业知识，提高了业务水平，也锻炼了工作能力，逐步成长为采矿专业的业务骨干。2007年，马俊生作为专业负责人和主要设计者完成了高阶段设计7项，施工图5项，科研项目1项，无愧于当年 “中国恩菲工程技术有限公司优秀员工”的光荣称号。
　　创新
　　近年来，我国金属矿山在建设、开采过程中面临着高井深、高应力、高地温、高强度所带来的一系列重大新型技术难题，可谓是充满了挑战。马俊生说：“恩菲能领先于同行关键在于拥有较高的创新能力，能将先进的科研成果应用于工程设计——新的技术难题只能用新方法来解决。”
　　马俊生参与了超大规模超深井金属矿山开采安全关键技术研究，主要关注超大规模开采综合技术、深井热害防治及大规模充填输送技术。他所负责的科研工作均与项目紧密结合，是公司核心专长技术的重要组成部分，对巩固公司在深井矿山领域的领先地位起到关键作用。
　　在公司承担的诸多矿山项目中，国内第一个超大规模超深井充填矿山——思山岭铁矿由于存在埋藏深、规模大、地压高、热害严峻等深井开采的诸多难题，成为国家安监总局“超大规模超深井金属矿山开采安全关键技术研究（双超）”课题的首批依托矿山。作为思山岭铁矿采选工程项目的设计副经理和专业负责人，马俊生查阅了大量国外同类矿山的资料，在设计过程中对采矿方法、开拓系统、通风系统、充填系统等进行了详细的研究。项目的设计采用主、副井开拓，主、副井提升高度约1500米，副井净直径10米，是国内第一大直径深井；采用大直径深孔空场嗣后充填采矿法，高浓度全尾砂胶结充填；有轨中段运输采用中国恩菲自主研发的无人驾驶电机车自动运输系统，中段运输的布置形式已申报国家专利。
　　马俊生说，思山岭铁矿的设计工作，对公司其他大规模深井矿山项目的深入开展具有重要参考意义。目前，在项目团队的共同努力下，思山岭铁矿已取得全部建设手续，项目建设正式全面启动。
　　传承
　　马俊生在完成设计、管理工作之余，也为培养年轻同志倾注了大量的心血。他总是一笔笔标记和修改新员工的图纸，对他们的疑惑也会一遍遍不厌其烦地讲解。
　　每完成一个项目，他都会结合项目推进过程中遇到的问题及解决方案进行总结，并在科室技术交流会上与大家讨论。也正是在这样“传帮带”的过程之中，新员工不断成长起来，有能力也有信心，担当起更多的工作任务。
　　如今，作为主任工程师，马俊生承担的任务更多了，身上的担子也更重了，他从未有过丝毫的推脱抱怨，他用实际行动践行着中国恩菲的企业精神，为实现中国恩菲的愿景默默贡献着力量。