本报讯  今年以来，西部黄金哈图金矿完善了安全管理方法，突出整治安全管理中习惯性违章，在手段上来硬的，措施上来实的，有效减少了习惯性违章频发的态势，确保了安全生产。
　　首先，该矿在日常安全检查中，加大了对习惯性违章行为的检查力度，并将检查出的习惯性违章行为，按照公司的安全管理制度做出处罚决定后，予以曝光。这种对习惯性违章进行曝光的做法促使大家从心底增强了安全生产意识，其他员工也从对他们的处罚决定中吸取了教训，举一反三，避免了犯类似的错误。
　　其次，该矿重新设计制作了通用的《安全隐患整改通知书》，使生产技术部、设备管理部等职能部门有了下达《安全整改通知书》的权利。公司要求这些部门从专业角度，发现安全隐患，要及时下发整改要求，并在规定的期限内对整改结果进行验收。
　　第三，该矿充分利用各级安全例会，班组班前会和车间安全活动等多种形式，组织员工认真学习安全生产操作规程，查找习惯性违章的表现形式，认识习惯性违章的危害，教育和引导员工上标准岗，干标准活，增强自主保安全意识。每个单位和部门把检查出的安全隐患和隐患整改情况每月向公司安环部以台账的形式进行报告，详细说明隐患存在的地点、整改时限、责任人等内容，强化了员工发现和整改隐患的意识，增强了员工的责任感。
　　第四，该矿重新修订了“安全生产奖惩制度”，要求各车间要经常性开展习惯性违章自查自纠活动，对习惯性违章人员进行认真帮教，使其认识到习惯性违章给自己和企业带来的危害，安环部对习惯性违章做到严查，严管、严处理、对习惯性违章人员的处罚与车间领导、班组长的利益挂钩，一并进行处罚。