勇创佳绩的党员班长

2011年08月01日 10:43 1914次浏览 来源:   分类: 来稿   作者:

  今年6月份,在中铝河南分公司洛阳矿采矿一车间举行的庆祝建党90周年系列活动中,现场管理班的班长王学亲在目测矿石品位技术比武赛上独领风骚,氧化铝和铝硅比两项指标全部获得了第一名。问他有什么秘诀?他身边的几位工友抢着说:我们王班长责任心强,工作细致。
  翻开采矿一车间现场管理班班长王学亲的工作履历,你会发现他简单经历的背后有一串令人敬佩的数字。
  去年,他带领全班人员克服了现场管理难度大、工作时间长,环境差,条件恶劣等不利因素,带领全班人员斗高温,战酷暑,连续在三个月内创造并且刷新建矿以来单月的出矿历史纪录。他自己在年终的评先中被评为优秀员工,他所带领的现场管理班被评为车间先进班组,他还带领自己的班组获得“党员先锋岗”这一光荣称号……
  现场管理班的陈建立介绍:“王学亲工作最大的动力源于感恩,最强的能力来自责任。”王学亲自己说:“我对党组织和企业有着深厚的感情。工作的第三年,我就加入了中国共产党,身边的领导和工友就像兄弟姐妹那样真心地关怀、帮助我,入党15年来,不管我走到哪里,从没有忘记自己是一名共产党员。”
  今年上半年,采矿一车间的生产经营形势十分严峻。受各种不利因素的影响,采区三大矿点均未形成较大的出矿面。供矿工作举步维艰,春节后曾一度面临无矿可供的局面,采矿和供矿的被动局面严重影响着全矿的生产大局,作为现场管理班的班长,在困难面前,王学亲勇担重任,不断的给班组人员做思想工作,号召班组员工直面挑战,统一思想,坚定信心,创新工作,艰苦奋斗,在困难时期采取超常规措施解决和战胜困难。严格落实车间的各项制度,强化“分级装运”,倒逼“分层开采、科学出矿” 的落实;同时严格落实“分级开票”制度,奠定“分级堆放”基础。截止6月30日,采矿一车间累计完成自采38.97万吨任务,采矿量创下同一时期历史最高水平。王学亲作为自采工段现场管理班的班长,功不可没。
  在自采工段面临最艰苦的攻坚阶段,很多班组成员因高温身上长了红疮,加上连续不断的高温,人站在列日下忍受着暴晒,大风吹起时矿点的灰尘弥漫得眼睛都睁不开,但又不得不坚持下去,一个班下来,班里的成员个个都是满身灰尘。尽管条件这样艰苦,但是在王学亲鼓励和带动下,现场管理班的同志们没有一个退缩,也没人叫苦。
  “人在年轻的时候,能加入党组织和遇到一个好团队是幸运的,饮水思源,我就想把自己的技术传给新职工。”乐于传经送宝的王学亲当班长和老师尽心竭力。去年现场管理班新进了两名年轻员工,王学亲从现场管理的点点滴滴开始教他们,逐渐深入到对矿石质量的准确目测和现场管理质量的监督方面。不明白的问题,他会一遍一遍地讲解;技术分析与结论他会逐字逐句地检查;整理好的资料他会与全班资源共享;工友们们遇到难题,他会放下手里的工作,帮他们一起解决。他教会年轻人的不只是技术,还有不畏困难的精神和认真负责、严谨求实的态度。
  他的足迹遍布贾沟采区的每一寸土地,采出的每一吨矿石渗透着他辛勤的汗水,不管是深冬的严寒,夏日的酷暑,他从不停歇,孜孜不倦,在平凡的工作岗位默默无闻奉献着自己的光和热。

责任编辑:lee

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